PERKEMBANGAN

LEAWOD memiliki kemampuan R&D yang sangat baik, dalam R&D jendela dan pintu, seluruh pengelasan, pemrosesan mekanis, pengujian fisik dan kimia, kontrol kualitas, dan aspek lain dari tingkat industri terkemuka.Sejak pendirian perusahaan, kami menganggap kualitas jendela dan pintu sebagai kehidupan, dan terus meningkatkan kinerja fungsi, penampilan, diferensiasi produk kami, kompetensi inti jendela dan pintu kelas atas.Saat ini, kami sedang mempersiapkan untuk membangun laboratorium jendela dan pintu untuk pengujian.

TIM KITA

LEAWOD memiliki hampir 1.000 karyawan (20% di antaranya memiliki gelar master atau doktor).Dipimpin oleh tim R&D dokter kami, yang telah mengembangkan serangkaian jendela dan pintu cerdas terkemuka, meliputi: jendela angkat berat yang cerdas, jendela gantung yang cerdas, skylight yang cerdas, dan telah memperoleh lebih dari 80 paten penemuan dan Hak Cipta perangkat lunak.

leawod service team

Budaya perusahaan

Merek dunia didukung oleh budaya perusahaan.Kami sepenuhnya memahami bahwa budaya perusahaannya hanya dapat dibentuk melalui Dampak, Infiltrasi dan Integrasi.Pengembangan kelompok kami telah didukung oleh nilai-nilai inti selama beberapa tahun terakhir ------- Kejujuran, Inovasi, Tanggung Jawab, Kerjasama.

leawod service meeting
support team

Kejujuran

LEAWOD selalu mematuhi prinsip, berorientasi pada orang, manajemen integritas, kualitas terbaik, reputasi premium Kejujuran telah menjadi sumber nyata keunggulan kompetitif grup kami.Memiliki semangat seperti itu, Kami telah mengambil setiap langkah dengan mantap dan tegas.

Inovasi

Inovasi adalah inti dari budaya kelompok kami.

Inovasi mengarah pada pengembangan, yang mengarah pada peningkatan kekuatan, Semua berasal dari inovasi.

Orang-orang kami membuat inovasi dalam konsep, mekanisme, teknologi dan manajemen.

Perusahaan kami selamanya dalam status aktif untuk mengakomodasi perubahan strategis dan lingkungan dan bersiap untuk peluang yang muncul.

Tanggung jawab

Tanggung jawab memungkinkan seseorang untuk memiliki ketekunan.

Grup kami memiliki rasa tanggung jawab dan misi yang kuat untuk klien dan masyarakat.

Kekuatan tanggung jawab seperti itu tidak dapat dilihat, tetapi dapat dirasakan.

Itu selalu menjadi kekuatan pendorong untuk pengembangan grup kami.

Kerja sama

Kerjasama adalah sumber pembangunan

Kami berusaha untuk membangun kelompok yang bekerja sama

Bekerja sama untuk menciptakan situasi win-win dianggap sebagai tujuan yang sangat penting untuk pengembangan perusahaan

Dengan melaksanakan kerjasama integritas secara efektif,

Kelompok kami telah berhasil mencapai integrasi sumber daya, saling melengkapi,

biarkan orang-orang Profesional memberikan permainan penuh untuk spesialisasi mereka