PERKEMBANGAN

LEAWOD memiliki kemampuan Litbang yang sangat baik, dalam Litbang jendela dan pintu, pengelasan menyeluruh, pemrosesan mekanis, pengujian fisik dan kimia, kontrol kualitas, dan aspek-aspek lain yang menjadi standar terdepan di industri. Sejak berdirinya perusahaan, kami menganggap kualitas jendela dan pintu sebagai nyawa, dan terus meningkatkan kinerja fungsi, tampilan, diferensiasi, serta kompetensi inti produk jendela dan pintu kelas atas kami. Saat ini, kami sedang mempersiapkan pembangunan laboratorium pengujian jendela dan pintu.

TIM KAMI

LEAWOD memiliki hampir 1.000 karyawan (20% di antaranya bergelar magister atau doktor). Dipimpin oleh tim R&D kami yang bergelar doktor, kami telah mengembangkan serangkaian jendela dan pintu pintar terkemuka, termasuk: jendela angkat berat pintar, jendela gantung pintar, jendela atap pintar, dan telah memperoleh lebih dari 80 paten penemuan dan hak cipta perangkat lunak.

tim layanan leawod

Budaya Perusahaan

Sebuah merek dunia didukung oleh budaya perusahaan. Kami sepenuhnya memahami bahwa budaya perusahaannya hanya dapat dibentuk melalui Dampak, Infiltrasi, dan Integrasi. Perkembangan grup kami telah didukung oleh nilai-nilai inti selama beberapa tahun terakhir -------Kejujuran, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Kerja Sama.

pertemuan layanan leawod
tim pendukung

Kejujuran

LEAWOD selalu berpegang teguh pada prinsip berorientasi pada orang, manajemen integritas, kualitas terbaik, dan reputasi premium. Kejujuran telah menjadi sumber daya kompetitif grup kami. Dengan semangat tersebut, kami telah melangkah dengan mantap dan teguh di setiap langkah.

Inovasi

Inovasi adalah inti dari budaya kelompok kami.

Inovasi mengarah pada pengembangan, yang mengarah pada peningkatan kekuatan. Semua berasal dari inovasi.

Orang-orang kami membuat inovasi dalam konsep, mekanisme, teknologi, dan manajemen.

Perusahaan kami selalu dalam status aktif untuk mengakomodasi perubahan strategis dan lingkungan serta bersiap menghadapi peluang yang muncul.

Tanggung jawab

Tanggung jawab memungkinkan seseorang memiliki ketekunan.

Kelompok kami memiliki rasa tanggung jawab dan misi yang kuat terhadap klien dan masyarakat.

Kekuatan tanggung jawab tersebut tidak dapat dilihat, tetapi dapat dirasakan.

Itu selalu menjadi kekuatan pendorong bagi pengembangan grup kami.

Kerja sama

Kerjasama adalah sumber pembangunan

Kami berusaha membangun kelompok yang kooperatif

Bekerja sama untuk menciptakan situasi yang saling menguntungkan dianggap sebagai tujuan yang sangat penting bagi pengembangan perusahaan.

Dengan melaksanakan kerjasama integritas secara efektif,

Kelompok kami telah berhasil mencapai integrasi sumber daya, saling melengkapi,

biarkan orang-orang profesional memberikan kontribusi penuh pada spesialisasi mereka